法律问答

在公司签订的是无固定期限的劳动合同。单位由其他公司承包经营权，但公司名称和法人不变，员工合同主体不变。承包商有权调动员工的职位吗？

劳动合同纠纷

2022-04-10 07:03:38

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订

合同纠纷 1262

公司不变法人合同用重新签订吗

主体变更是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。《合同法》第二条，合同定

周叶锋律师

山西黄河(深圳)律师事务所

公司名称变更之前的合同有效吗

公司名称变更之前的合同有效吗

01:01

公司名称变更劳动合同要重新签吗

劳动合同纠纷 1925

公司名称变更用重签劳动合同吗

劳动合同纠纷 1165

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

公司是否要与股东签订劳动合同

公司是否要与股东签订劳动合同

01:13

公司名称变更了合同有效吗

公司名称变更了合同有效吗

公司名称不变法人变了员工合同需要重新签订

新的合同内容对你有损失吗

我和公司签约的是没有固定期限的合同，现在公司变更法人和公司名

你好，用人单位更变名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

原公司名称现在更改新公司名称的法人代表不变，原公司已经工作了

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

与劳务公司签订两年合同，如何赔偿我

什么原因辞退你呢

请问1987年工人辞职需要什么手续

工人辞职需遵循法律程序。提出书面辞职申请，与单位协商辞职日期，完成工作交接。如单位违规，可申请劳动仲

在网上找工作。然后加了对方微信，对方。对方给我推荐厂，然后叫

违法，可多渠道维权。操作如下：1. 与对方协商，要求合理解释并改正；2. 向劳动局投诉，提供相关证据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

攀枝花律师攀枝花找律师攀枝花律师攀枝花劳动纠纷律师攀枝花劳动合同纠纷律师

攀枝花律师米易县律师盐边县律师东区律师西区律师仁和区律师

攀枝花房产纠纷律师攀枝花公司法律师攀枝花合同纠纷律师攀枝花婚姻家庭律师攀枝花交通事故律师攀枝花劳动纠纷律师攀枝花刑事辩护律师攀枝花债务债权律师