法律问答

工作不到一年，社保交了8个月。如果公司解雇孕妇，结果是什么？

2022-12-23 01:50:16

你好，一般可以申请劳动仲裁的
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其赔偿一个月的工资。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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