法律问答

您好，辞职申请已经提交，一个月后公司可以离职。在这一个月期间，该公司要求休假15天，但该公司尚未批准。这是自我辞职吗？我能收到上个月的工资吗？

劳动合同纠纷

2022-04-10 05:57:35

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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劳动合同纠纷 8860

黄佳园劳动专业律师

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