法律问答
我在一个单位工作。公司制度规定，我不到半个月就离开了，没有工资也没有佣金。这项规定是否合理？
2022-04-09 20:40:28
律师解答共有3条
根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月，未签订
合同
，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。用人单位不支付工资的话劳动者可以向有关部门投诉举报
公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的
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