法律问答
我们公司的经理每月工作26天,每天8小时,是否违反劳动法,如何设计工资结构以避免风险?如何签订劳动
合同
的工作时间和工资
2022-04-09 19:12:10
律师解答共有3条
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币的形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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