法律问答
我是4月10日进入公司的,没有签
合同
。现在我向公司辞职。老板说我要三个月才能辞职。他还说,公司规定我只能在4月28日写辞职信,而且只有一个人可以离开一个月。很多人想辞职,但他们不能离开。不管怎样,老板不付钱
2022-04-09 17:37:52
律师解答共有3条
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
你好,可以起诉解决
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