法律问答

我在这个单位的时候，他先是在15号发工资，然后在20号通知他，但他总是拖延。他在20号以后开始发工资，并且找借口。他说他每次都忘了，每月扣200元。我现在不想在这里。他违反了这些规定吗

2022-04-09 15:14:37

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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