法律问答

35岁，工龄12年，患中度抑郁症，事业编制，能退休吗？

2022-04-09 14:38:14

协商确定，可要求按工作年限计算
你好，根据单位的要求办理
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位工龄满30年可以退休吗

轻中度抑郁症，工龄满30年。事业单位，可以提前退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工龄15年能随意辞退吗

工龄15年能随意辞退吗

01:26

聘用合同制有编制吗

民法典 14714

聘用合同制有编制吗

事业编退休养老金多少

退休养老金领取

事业编退休养老金多少

我父亲今年46岁，工龄23年事业编制，患有脑梗后遗症，单位能

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

乙肝病人能监外执行吗

乙肝病人能监外执行吗

01:27

事业编制解除合同条件

事业编制解除合同条件

事业单位，工龄32年，能退休吗？

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女

事业编，工龄十年，34岁，得了甲状腺恶性肿瘤可以申请病退吗

你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

在公司工作时被打，公司开除了我

你好，需具体看打人情形

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

经济补偿金计算标准，补偿金中工资计算标准是什么

经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等，依据《劳动合同法实施条例

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

我想打XXX报告招聘童工，说什么信息

建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权