我去年生病了,现在康复了。我想回去工作。公司要求我在上班前必须写一封承诺书。我承诺,如果将来发生与本病有关的事故,与公司无关,公司不承担任何责任。这合理吗?
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您好,向劳动部门投诉
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协商不了可以起诉解决
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您好,视具体情况
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劳动者和用人单位建立
劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,视同工伤,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以合法解除劳动
合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。