你好，我在目前的公司工作了将近四个月，已经成为一名固定员工。现在公司要宣布破产了，给我们的赔偿怎么样。根据什么法律规定？非常感谢。等待答复。
监视居住
2022-04-09 14:07:44
律师解答共有3条
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
