当时，该公司的劳动合同包含了随意更换职位和地点的内容。该公司拒绝签署合同，当时没有被解雇。六个月后，公司拒绝签署合同，解雇了我，这是违法的
2022-04-09 12:16:02
律师解答共有2条
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公司不得随意解聘员工。只有符合法定条件的情况下，用人单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同
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单位不可以随意解雇试用期员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
