法律问答

我的合同于9月30日到期。我只签署了一份意向书，没有签署正式的劳动合同。29日我去公司辞职。以领导不在家为理由，公司要求我等到10月8日领导上班后再办理辞职手续。因为我们单位是服务性企业，我必须从30号到7号上班。公司说如果我不来上班，即使我没有上班，我也应该被记录在档案里，这合理吗？

劳动合同纠纷

2022-04-09 10:43:55

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷 335

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

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