法律问答

我在某个地方工作，但没有签订劳动合同。我本应在本月15日支付上个月的工资，但我家里有些东西。3号我暂时辞职了，没有做任何报告。我只是口头解释，没有给我薪水。你觉得合适吗？

2022-04-09 06:28:48

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
你好，你可以申请劳动仲裁或诉讼解决
建议到劳动局反映
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1020

公司不签订劳动合同，而且每月只发一部分工资，，老板口头承诺了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

劳务合同有绩效工资吗

劳务合同有绩效工资吗

您好，十号发放工资，六号自离，上月的薪水会发吗？

建议申请劳动仲裁

广东易恒律师事务所

劳务派遣克扣工资找谁

劳务派遣克扣工资找谁

01:10

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职绩效工资能不发吗

和劳务在合同上写的是每月30号发放薪资，到了才知道，要压一个

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

对不起，上班一个月，没有签劳务合同，暂时退休，上司说要扣除当

病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

公司不安排体检，这违法吗？

你可以到劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宜春律师丰城市律师奉新县律师高安市律师靖安县律师上高县律师铜鼓县律师万载县律师宜丰县律师樟树市律师袁州区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权