法律问答

我想辞职，但单位没有和我签订劳动合同。我已经工作了1.5年。我可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-04-09 06:20:46

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

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广东卓建律师事务所

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