2012年，我与公司签订了保密协议。保密费是每月100元。合同上写着辞职后一年内不得从事同一行业。否则，我必须支付违约金，这是保密费支付的十倍。今年9月4日，我这家公司辞职，准备自己做这件事。我能做些什么而不支付违约金？
企业法律顾问
2022-04-09 06:15:53
律师解答共有3条
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失，用人单位可以要求员工赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
