法律问答
劳动
合同
规定工资收入为底薪佣金,底薪为东莞1310的最低工资。但在这家公司工作了半年,我每个月只拿到佣金,没有支付基本工资。询问上级领导。上级领导说,所有员工的工资都是这样计算的。甚至一个月的工资也低于1310(东莞最低标准工资)!想问一下如何处理这个问题吗?
2022-04-09 01:23:27
律师解答共有2条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报,或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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