法律问答
公司要求员工工作三个月，否则工资按半个月支付，工资按10天支付。我工作了两个月就离开了。这十天不支付工资是合法的吗？
2022-04-08 20:38:33
律师解答共有3条
你好，建议到劳动部门投诉
您好，可以申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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梁昌俊律师
广东金美律师事务所
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