法律问答

辞职报告提前一个月提出。该公司在进入时没有以未完成交接而离开为借口提取押金。原因是没有招聘到合适的员工，没有改进交接，对公司的后期发展产生了影响和困扰。老板说，她没有培养出一个能独立工作、不能退还押金的员工。合理吗

2022-04-08 19:26:50

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我试用期还没结束，可以提前离职吗

劳动合同纠纷 135

合同上写的是提前两个月离职，否则不退还押金，根据国家规定，我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

广东洛亚律师事务所

提前退租押金怎么办

提前退租押金怎么办

01:18

公司离职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1575

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天离职吗

递交辞职书，一个月后自己主动离职，本来有押金的，现在老板告诉

你可以向劳动监察大队投诉解决

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签合同辞职不给押金怎么办

签合同辞职不给押金怎么办

01:27

提前退租需要返还押金吗

房屋租赁法律常识 744

提前退租需要返还押金吗

前公司离职一个月了，迟迟不退还押金

可以起诉要求返还

公司要求提前两个月打离职不然不给退1500押金，我现在已经打

您好！根据法律规定，用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金，所以用人单位的行为本身就违法。如果协商不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 430

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 275

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 235

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 175

报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)

法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积

上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我

通常按照合同情况处理

学校不允许转班怎么办？

可以向当地教育行政主管部门投诉

公司个人要求我五天八小时合法吗？

法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

可克达拉律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权