7月31日离职，8月收到7月的工资，发现工资少了。咨询人员说社保多扣一个月，公司会帮你买8月份的社保，9月份减员。结果8月份没有社保，8月份减员了。本来想自己买8月份的社保，现在老单位给了我错误的信息，8月份的社保没有买断保，还扣了很多工资。我该怎么办？
2022-04-08 19:03:17
律师解答共有2条
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
