法律问答

我工作了30年，但只签了8年的合同。现在我的部分工作已经外包了。新雇主需要补偿我吗？还是老雇主赔偿我？

2022-04-08 17:42:36

工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
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您好，需要根据合同约定而定
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我7月份去工作了，听说公司不长期工作，我说了！现在公司为了节

具体看劳动合同约定情况。如不能协商一致用人单位单方调岗不能而辞退员工，用人单位有风险。劳动者可以申请

广东尚尧律师事务所

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蒋爱兵律师

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