法律问答

你好，试用期的第一天被解雇了。公司说用有工资，拒绝支付工资合法吗？有什么法律依据吗？

2022-04-08 17:11:51

一般来说，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说，劳动者有权拒绝加班
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1137

你好！被公司解雇的工资应该当天支付吗？

被公司辞退工资是当天发放

广东易恒律师事务所

试用期辞退有工资吗

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劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗

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劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗

试用期不给工资合法吗

试用期不给工资

试用期不给工资合法吗

你好，我想咨询一下，试用期之内被辞退不给工资合法吗？

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

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试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 485

你好，。试用期被辞退有工资吗？

需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

你好，试用期被辞退，公司的经理说没有工资合法吗？

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

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