我在工厂受了伤，去了医院。老板让我说我在家受伤了。如果我现在不付赔偿怎么办？
-
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是
劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养费等
-
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有
证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
-
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和
社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或
行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就
工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请
劳动仲裁或诉讼。
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
