法律问答

个别企业，因为员工工作不熟练，没有签订劳务协议，员工违约辞职，2000元的违约金不退吗？

劳动合同纠纷

2022-04-08 16:07:36

可以申请劳动仲裁
向劳动部门投诉，寻求帮助
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳务合同，不到期能辞职么

劳动合同纠纷 1095

广东达方律师事务所

劳动合同期未满离职要交违约金吗

劳动合同期未满离职要交违约金吗

01:30

员工离职签的保密协议是否给补偿

员工离职签的保密协议是否给补偿

签了合同辞职违约金吗

合同违约责任

签了合同辞职违约金吗

工作签订了劳务合同，但是不给交社保，辞职要赔偿违约金吗

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签一年合同中途不干了违约金多少

签一年合同中途不干了违约金多少

01:15

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

我在咖啡店工作，签了劳务合同，工作半年退休，公司要求赔偿50

只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金： 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期，如果

公司没有和员工签订劳务合同，退休后扣除员工的工资，要求员工重

用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。

我想辞职，但是跟老板签一个劳务用工协议，他不退我押金跟工资

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

和用人单位签了实习协议，对以后找工作有什么影响？

根据就业协议进行赔偿

我们公司以前是四班两倒，现在改成了三班两倒，我是班组长，我们

对公司部门解散，您可以选择与单位协商经济补偿事宜，或者通过法律途径维护自己的权益。选择时需考虑实际情

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司5年要搬厂是怎么个补偿法

公司搬厂应支付经济补偿。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 根据年限计算补偿金额；3. 提前通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

呼伦贝尔律师呼伦贝尔找律师呼伦贝尔律师呼伦贝尔劳动纠纷律师呼伦贝尔劳动合同纠纷律师

呼伦贝尔律师阿荣旗律师陈巴尔虎旗律师额尔古纳市律师鄂伦春律师鄂温克族律师根河市律师满洲里市律师莫力达瓦律师新巴尔虎右旗律师新巴尔虎左旗律师牙克石市律师扎兰屯市律师海拉尔区律师

呼伦贝尔房产纠纷律师呼伦贝尔公司法律师呼伦贝尔合同纠纷律师呼伦贝尔婚姻家庭律师呼伦贝尔交通事故律师呼伦贝尔劳动纠纷律师呼伦贝尔刑事辩护律师呼伦贝尔债务债权律师