法律问答

公司在工作了三个月后没有签订合同，老板在月底以我工作失误为由拖欠了我的工资。我怎样才能保护我的权利

2022-04-08 15:52:14

公司清算时保护债权人权利：1、重视对债权人保护的必要性；2、公司清算案件中债权人权利；3、对债权人负有法定义务的责任人及其法律责任；4、侵犯债权人利益责任人的刑事责任
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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