法律问答

急需离职，单位不准，不算旷工，怎么办？没有签合同

劳动合同纠纷

2022-04-08 15:16:43

可先向劳动监察大队投诉解决如无果提起劳动仲裁
你去申请仲裁维权
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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