法律问答
19年怀孕七个多月的时候因身体原因，请了两个月的病假，公司取消了20年的年假，合理吗
2022-12-23 19:14:51
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
你违反了公司什么规定呐
收集书面
证据
，申请劳动
仲裁
人流病假的规定：如果职工的医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；医疗期六个月的，可按十二个月内累计病休时间计算。除此之外，怀孕未满4个月流产的女职工可休15天的产假，而怀孕满4个月流产的女职工可休42天的产假。
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