法律问答

你好，我在8月份因突发性耳聋请了9天病假，公司直接扣除了我的9天工资，告诉我这不是工伤，所以不算，但是我请的确是病假，我想知道从法律的角度来看，是否合法，这9天病假的工资不合法怎么算？

2022-04-08 13:51:44

企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假，请病假公司有权不批准吗

劳动合同纠纷 850

我请了10天病假，这个病假的工资怎么算？

对于病假工资问题按双方在劳动合同中的约定或公司的规定进行处理

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

婚假，病假，丧假分别是多少天

婚假，病假，丧假分别是多少天

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4935

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

员工怀孕可以休多长病假

00:58

病假要扣工资吗？

劳动合同纠纷 530

你好，我想问一下，我请了一天病假，单位扣除了我的全勤奖。这合

你好，需要结合单位规章制度处理

我的工资是按小时计算的。我请了21天病假。公司只给我7天病假

你好，可以申请劳动仲裁维权

你好，我上个月生病，请了9天的病假，公司就扣了我9天的工资，

病假扣工资一般是按请事假进行扣，即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

不超过22周岁包含22周岁吗？

在处理“不超过22周岁”这一表述时，首先需明确其字面含义，即包括22周岁及以下的年龄。然而，在具体应

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1265

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动检查大队的电话号码是多少？

你好，可以网上查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1060

是否可以在学校安排实习后选择独立实习？

您好，按照学校的规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潍坊律师潍坊找律师潍坊劳动纠纷律师潍坊劳动仲裁律师潍坊劳动合同纠纷律师

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

潍坊房产纠纷律师潍坊公司法律师潍坊合同纠纷律师潍坊婚姻家庭律师潍坊交通事故律师潍坊劳动纠纷律师潍坊刑事辩护律师潍坊债务债权律师