法律问答

离开没有工资，他们说合同上写着离开没有工资

2022-12-23 23:16:25

你好，你工作多长时间，具体情况
员工没签合同可以说走就走，随时离职，不需要提前声明，同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。
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