法律问答
你好 我们临时工辞职 要提前说吗?
劳动合同纠纷
2022-04-08 08:11:35
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工辞职要提前通知对方吗
劳动合同纠纷
320
临时工没有提前说辞职,老板不给工资,是不是要吧来了
临时辞职不给工资 劳动者可以和用人单位协商解决;协商无果劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
516
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
我是一名临时工。我想提前一个月辞职。
可以到劳动局提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
临时工合同到期了能随时走吗?还是要提前30天辞工?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
试用期提前辞职要提前一个月说吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了十年,辞职公司要赔偿吗?
申请工伤认定争取待遇
人咨询过
继续咨询
公司不签劳动合同员工有哪些权利
员工可要求公司签订劳动合同,如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与
人咨询过
继续咨询
试用3个月不给转正怎么赔偿
试用期满不转正可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交申请,
不想去实习,可以随便找个章盖吗?
您好,与单位协商解决处理
中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
你好,依据学校的规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权