合同工在工作中受伤，合同期满后能否签订合同
劳动合同纠纷
2022-04-08 07:08:39
律师解答共有3条
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劳动合同期满后，工厂不可以强迫与员工续签合同，否则签订的合同无效。《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定
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临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系，由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律，因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同，否则，无法有效保护打工者的合法权益
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这个根据情况确定，这个可以双方协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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