法律问答

工厂从2013年到2018年没有缴纳社会保险，但自从2018年8月为我们缴纳保险以来，保险还能要求工厂补缴吗？

2022-04-08 06:38:13

你好，单位应依法缴纳社保，可以申请劳动仲裁
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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