一个月的底薪是2100元。五险一金扣除500元后,应该是1600元。但事实上,我只付了300多元。我不能清楚地告诉领导,也没有工资单。在这种情况下去劳动局有用吗?我去劳动局该怎么办?
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好 向劳动部门投诉处理
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁,要求补缴五险。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。