我已经在这家公司工作了九个月，并签订了劳动合同。现在，该公司表示要更换所有新员工，因此要求我们收拾好东西，立即付清欠款。如果你无故要求我离开，公司是否应该补偿我一个月的工资？
2022-04-07 22:20:15
律师解答共有2条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
