法律问答
你好我在这家公司工作了三年。公司未依法签订劳动
合同
。没有缴纳社会保险费。企业应如何补偿
2022-04-07 20:32:28
律师解答共有3条
企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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