法律问答
你好私营企业在没有签订
合同
的情况下临时解雇员工，并在当天支付工资而不赔偿员工损失，这是否违反劳动法？
2022-12-24 06:30:37
律师解答共有4条
你好，需要结合公司的具体规定内容而定
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以申请
劳动仲裁
维权
用人单位的临时工自离，如果属于违法解约，给单位造成损失的，要扣工资，但是单位每月扣除的部分不得超过其工资的20%。如果该临时工属于非全日制用工中的劳动者，可以随时通知单位终止用工，不用扣工资。
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