法律问答
合同
到期后,公司要求续签。我不想续签。写辞职报告的领导不给我指示该怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-07 20:12:23
律师解答共有3条
劳动合同到期后用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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