法律问答

如果公司连续两次签订固定期限劳动合同，第三次变更主体续签，变相避免无限期劳动合同，该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-07 12:51:24

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止

劳动合同纠纷 300

本人与原公司签订的劳动合同已是无固定期，最近公司要变更劳动合

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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