我是煤矿工人，入矿时签订了五年的劳动合同。五年合同到期后没有续签。没有合同的状态大约四年，现在因为多次旷工而接触劳动合同。我的情况和劳动合同赔偿一样吗？
劳动合同纠纷
2022-04-07 12:38:43
律师解答共有3条
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劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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没有续签劳动合同是否赔偿要分为以下几种情况：1、用人单位不续签，是有赔偿的；2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
