法律问答

岗位工资是否仅在工伤期间发放

工伤索赔

2022-12-24 11:15:41

你好！
因工伤停工留薪期间的工资待遇按原工资福利待遇不变
可以申请劳动仲裁
你好，向劳动局投诉
　　工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　
(1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准；

　　
(2)发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

　　
(3)发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。‍
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤期间工资只发基本工资吗

劳动合同纠纷 1371

广东国晖（广州）律师事务所

工伤期间工资由谁发放呢

工伤期间工资由谁发放呢

01:11

工人工伤期间工资怎么发

劳动合同纠纷 1114

员工工伤期间工资只发底薪吗

劳动合同纠纷 3830

工伤期间发的工资和上班时候发的工资不一样怎么办

一、工伤期间的工资怎么发放 1、工伤期间的工资按原标准发放，法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

工人工伤期间工资标准

工人工伤期间工资标准

01:30

工伤期间工资只发底薪吗

工伤待遇 3798

工伤期间工资只发底薪吗

工伤期间工资，只发基本工资，不发奖金对吗

你好，可以向劳动保障部门投诉

工伤期间公司只发基本工资是否合法

在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位

你好，工伤期间的工资是不是按自己的底薪发放的

工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 65

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 50

下雨天上班路上骑电瓶车摔倒是工伤吗？

你好，是交通事故还是自己摔伤的

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 30

我母亲7月29日受伤，已经住院好几天了。击球手不去医院，也不

伤情严重吗是哪里的哦

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 40

我在工地受伤了，怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 30

意外死亡，该如何赔偿

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 35

在工地吃饭的路上摔伤很严重，算工伤吗？

上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定，如果属于正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师