法律问答
我想在工厂辞职。老板说他必须提前一个月辞职才能离开 但我直接离开了 他今天没有给我发工资 没有签
合同
他违法吗?
2022-04-07 11:51:30
律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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