法律问答

你好，律师！我想问一下，当工厂的工作量减少时，老板降低员工工资是否合法？非常感谢。

2022-04-07 09:28:11

未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为，是一种违法、违约的行为
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司降工资合法吗

企业法律顾问 8716

你好，我想问一下，我在公司管理！现在厂方跟我说了好几次！降级

你好，可以申请劳动仲裁

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司预留员工绩效工资合法吗

公司预留员工绩效工资合法吗

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

你好！我想问一下公司员工工资的两倍。

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕期间公司可以降工资吗

怀孕期间公司可以降工资吗

01:50

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1792

你好，请问公司降员工工资合法吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

你好！我想问一下公司可以随便克扣员工工资吗？

您好，是的，公司是不能克扣员工的工资的，您可以与公司协商，协商不成可以起诉，具体情况您可以联系我详细

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1965

我在闪送干了半个多月不干，扣了我1000的押金不开这个能要回

向劳动监察大队举报

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗？

你好，可以投诉处理此事

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

未成年人打工问题

保护未成年人的劳动权益，首先要确保用人单位不非法招用未满16周岁的未成年人。对于已满16周岁的未成年

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

我能找到哪个部门来解决退休工资的错误

找社会保险经办部门，即当地社会保险局

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步，是这样吗？

您好，可以向劳动局投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动仲裁律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师