法律问答
我在公司工作了8个月,现在公司要被解雇了。在此期间,我没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社会保险。工资是每月2000英镑。现在我想被解雇,理由是它不适合这份工作。如何解决呢?我们的法律有什么规定吗?如果你向公司要求赔偿,你能得到多少赔偿?
2022-04-07 07:28:21
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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