法律问答
在家工作的工人都60多岁了，还没有签订劳动
合同
。他们在工作时突然死于心脏病发作。他们应该承担什么责任，应该支付多少赔偿
工伤索赔
2022-04-07 07:21:30
律师解答共有3条
员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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