法律问答
2012年,我父亲在湖北阳的一个新矿工作。他的左脚后跟被重物压碎,造成了工伤。在县医院住院3个月后,经抗炎治疗后出院。住院费用和住院期间的医疗费用由雇主承担。出院后,脚部尚未恢复。用拐杖走路已经有半年了。经鉴定,伤残等级不够,但现在仍无法像正常人一样行走。我如何补偿这种情况?
工伤索赔
2022-04-07 06:41:34
律师解答共有1条
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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