法律问答

如何处理员工煽动其他员工停工？

2022-12-24 16:39:56

您好，建议协商解决，协商不成可以辞职
可以收集证据提请劳动仲裁
按照公司的规章制度处理
员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为，不违法，但是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。
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