法律问答
如果他在25天后无故被解雇,工资是否按照最初商定的最低工资结算
2022-04-06 23:02:21
律师解答共有1条
你好,单位单方面解除
劳动关系
的应立即向劳动者结清工资;同时还需向劳动者支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞退工资是否结算
劳动合同纠纷
1735
试用期被辞退工资是否是按天结算
劳动合同纠纷
1000
被公司辞退可以当天结算工资吗
辞退员工补偿
13573
被公司辞退工资什么时候结算
辞退知识
4272
辞退工资怎么结算
辞退知识
3854
试用期辞退工资结算怎么算
试用期辞退
19427
公司辞退员工还扣一个月工资
劳动诉讼
32551
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师