法律问答
韩国独资企业更换法定代表人并垄断一家私人公司后，员工是否有任何补偿
其它
2022-04-06 21:03:49
律师解答共有1条
企业更换
法人
代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动
合同
依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更（分立或者合并），并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由
继承
其权利义务的新法人承担
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