法律问答
在试用期内,你只会得到工作时间,但你不会得到报酬,直到月底你才会得到报酬。如果工资低于这个数字怎么办
2022-12-24 17:25:15
律师解答共有4条
您好,协商不成申请
劳动仲裁
即可
你好,协商不成,可申请劳动
仲裁
可以去劳动局投诉
员工试用期1天是有工资的。虽然是在试用期,但劳动者仍然享有
劳动合同法
赋予的权利,公司应当给劳动者结算工资。如果公司无故不给劳动者结算工资的,劳动者可以向
劳动监察
部门举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期算工资吗
劳动合同纠纷
466
如果只发保底工资,加班工资不发,算吗
加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得,依法计征个人所得税。在现在的社会,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2210
试用期没有工资,这个月的工资下个月发。
你好 向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同期内辞职算违约吗
民法典
1285
离职工资该全部结清嘛,正常发工资是月底,按店规要压我一个月工
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
就是我辞工了,老板说要等到规定的时间把工资给我,就是这个月的
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼海律师
琼海律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权