法律问答

我在一家公司工作。公司有7天的试用期。7天后，正式的试用合同签订了（我没有写下只有当我必须成为正式员工时才有7天的试用期）。14天后我辞职了。公司告诉我7天试用期没有工资。这合理吗？

2022-04-06 19:01:29

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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