法律问答

签订两年合同，试用期为一个月，试用期包括在过去两年的合同中，现在是适用期，试用期还没有过去，现在想辞职，可以吗？这种情况需要支付违约金吗？

劳动合同纠纷

2022-04-06 15:12:54

试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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